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苏报讯（驻高新区记者刘晓平顾玲）昨天，苏州高新区人才市场内人头攒动、热闹非凡，高新区2024年“新春人才交流会”暨春风行动系列活动启动。当天举办了首场新一代信息技术产业专场招聘会，共有50家单位参加，拿出了1435个岗位。接下来，高新区人才市场将连续推出高端装备制造、光子、高端医疗器械等7场产业专场招聘会。 2.苏州本地的招聘网站：苏州也有一些本地化的招聘网站，如苏州人才网、苏州英才网等，这些网站通常会提供更多与苏州地区相关的招聘信息，您可以直接访问这些网站查看最新的招聘信息。 在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。 对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用。在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。 本次招聘会由浦东新区就业促进中心、浦东新区人才服务中心联合浦东新区青年联合会主办，以“就在浦东职引未来”为主题，邀请上海赛立维生物科技有限公司、达观数据、和元生物等56家企业参与招聘，涵盖生物医药、芯片制造、智能制造等新区重点产业，其中独角兽、专精特新、高新技术等科技型企业占到近三分之二，包括多个新区人社部门认定的博士后企业，提供岗位近400个。 二是高频举办招聘活动。各市（区）线上线下常态化举办招聘会，做到周周有招聘。开展“校园苏州日”引才专项活动，结合苏州产业发展特点，举办智能制造、医疗科技、电子信息等行业专场招聘473场。赴成都、青岛、武汉等地高校开展引才招聘活动，加强校地沟通合作，吸引更多毕业生来苏州就业。 二是高频举办招聘活动。各市(区)线上线下（300959）常态化举办招聘会，做到周周有招聘。开展“校园苏州日”引才专项活动，结合苏州产业发展特点，举办智能制造、医疗科技、电子信息等行业专场招聘473场。赴成都、青岛、武汉等地高校开展引才招聘活动，加强校地沟通合作，吸引更多毕业生来苏州就业。 首先，这个平台为毕业生提供了全面的就业信息。毕业生可以在网站上浏览招聘信息、实习信息等，获取最新、最全的就业信息。毕业生可以根据自己的专业需求、职业目标等要求，在网站上筛选适合自己的招聘信息。 此次招聘会设有潍坊地区招聘专区，由潍坊人社局与我校共同开展联动促就业系列活动。西海岸新区人力资源和社会保障局也开设摊位为毕业生提供西海岸新区人才政策解读，并就高校毕业生档案问题进行解答和释疑。 附近工作招聘信息，找工作附近，找工作招聘网，附近找工作招聘信息，招聘网找工作，附近找工作8小时白班，招聘信息发布平台，招聘网最新招聘，招人网，本地招人求职网，当地人才招聘信息 长江大学负责就业的指导老师也积极与招聘单位联系，了解第一手的反馈信息，各单位结合本次招聘会的招聘情况指出，长江大学毕业生各方面素质较高，本次招聘的效果很好非常期待以后再合作；同时他们也为学校和同学们提出宝贵意见，希望在应用型人才培养的落实方面注重学生的动手实践能力争取做到与企业无锋对接。 应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川天府新区2023年公开考核招聘高层次人才岗位表》（见上图）等信息。 从政府方面看，国家积极鼓励就业，特别是大学生就业问题。人才市场方面，虽然各类招聘会举行次数很多，但是招聘结果往往不是很理想，校园招聘会也有，但是基本上都属于那类很小范围内的招聘，而大型的招聘会基本上一年难得有一次。因此，让 智慧就业大厅自助服务机的应用场景非常广泛。它不仅可以在就业中心、人才市场等公共场所使用，还可以在企业内部使用。在就业中心和人才市场，智慧就业大厅自助服务机可以为求职者提供最新的招聘信息和企业资料，帮助他们更好地了解市场动态和行业趋势。在企业内部，智慧就业大厅自助服务机则可以帮助HR们更高效地进行招聘和面试，缩短招聘周期，提高招聘效率。 尽管当下IT行业就业市场呈现企业招聘需求旺盛，个人跳槽及求职意愿高涨局势，但在求职以及招聘过程中仍存在着难点。近年来，随着IT产业的飞速崛起，就业市场的供需也在发生着变化，企业为提高自身在行业内竞争力，对于招聘的人才素质要求随之提升，IT的人才培养力度虽不断加大，但依然尚未跟上产业的发展需求，优秀的人才往往可遇而不可求。对于求职者来说，自身要想成为一名具备综合素质的IT人才，需要较长的成长周期，而眼下行业竞争愈发激烈，技术发展日益迅速使得就业门槛也在不断提升。 此外，2月21日，常州新北区将在常州高铁北站、三江口公园两处广场同时举办“产才融合智汇高新”2024年常州国家高新区春风行动招聘会；2月22日，苏州在苏州站北广场开展一系列“春风行动”主题日活动，使得来苏务工人员“一出苏州站就业第一站”。 b、根据招聘的结果，如果岗位空缺较大则及时与市人才市场沟通，用一周的时间与XX市人才市场及XX地区相关学校进行联系并确定，随后到XX市进行人员招聘，招聘预计需用时五天； 10月29日上午，在上海市人力资源和社会保障局指导下，浦东新区人力资源和社会保障局联合上海市就业促进中心、浦东新区曹路镇人民政府，分别在上川路人才招聘中心和人服集团，先后组织举办浦东新区综合性零工市场（上川路服务中心）成立暨浦东新区来沪人员就业服务站揭牌仪式和浦东新区行业零工市场（护理行业服务中心）成立揭牌仪式，这是浦东新区成立的首家综合性零工市场和全市首家行业零工市场。 5.行业洞察：猎头公司或猎头服务通常具有对行业的深入了解和敏锐洞察力，能够为企业提供有关行业趋势、人才市场变化等方面的最新信息，帮助企业做出更明智的招聘决策。 “苏州人才驿站”设置“政策服务展示专区”，面向高校毕业生，提供青年就业见习、校园引智、校园招聘、就业指导、毕业生落户、苏青驿站、人才乐居补贴以及紧缺人才待遇等政策推介服务。驿站配置集成人才政策查询、招聘信息展示、人才测评等多功能的苏州人才服务一体机。高校学子通过一体机，可查询人才政策，浏览最新招聘需求，进行免费人才测评。此外，驿站还提供人才服务政策预约登记及后续跟踪服务。 据了解，由新蒲新区社会事业局与华普亿方科技集团合作共建的新蒲新区人力资源市场在2022年正式运营，应用了先进的智慧人社系统平台，提供职业信息发布、在线招聘、就业指导、人才数据分析等服务。 以上是2023年苏州高新区、虎丘区自强服务社招聘禁毒社工人员12名简章全部内容，更多更多2023年苏州市事业单位等公职考试招聘信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看：。 1、报名方式：此次招聘在成都市公安局东部新区分局微信公众号以及成都东部新区微信公众号发布公告，采取现场报名的方式进行。凡符合报名条件的人员，需在微信公众号上查看相关公告，下载《招聘辅警登记表》并填报应聘信息。 点这里看